Parcours individualisé et multimodal pour les compétences en rénovation énergétique

CATÉGORIES / Développement des compétences
DOMAINES / Bâtiment • Formation en situation de travail • Formation professionnelle • Innovation • Transition énergétique
ANNEE / 2019

Les Compagnons du Devoir ont sollicité AWR pour la conception d’un projet de parcours de formation multimodal pour les compétences en rénovation énergétique et son portage auprès du dispositif FEEBAT pour financement.

Enjeux stratégiques
  • Intégrer les évolutions de la formation professionnelle dans son offre de formation
  • Contribuer à l’évolution du dispositif FEE Bat
Objectifs de la mission
  • Imaginer et concevoir un parcours individualisé et multimodal
  • Identification des enjeux institutionnels et techniques de ce projet
  • Contribuer à l’obtention de la validation du projet dans le cadre de FEE Bat
Bénéfices pour le client
  • En cours
Valeur ajoutée AWR Conseil
  • Analyse et intégration des enjeux institutionnels et techniques
  • Analyse et intégration des impacts de la réforme de la formation professionnelle
  • Innovation pédagogique et numérique
Client

L’Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) vise à transmettre aussi bien des savoirs et savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs, telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.
Les Compagnons du Devoir proposent des formations en alternance allant du CAP à la licence professionnelle, fondées sur la mobilité en France et à l’étranger, dans 6 filières, représentant 30 métiers : bâtiment, industrie et métallurgie, matériaux souples, aménagement et finition des bâtiments, métiers du vivant et métiers du goût.