Etude d’opportunité stratégique et faisabilité opérationnelle de l’Action de Formation en Situation de Travail

CATÉGORIES / Accompagnement des transformations • Développement des compétences
DOMAINES / Apprentissage • Bâtiment • Formation en situation de travail • Formation professionnelle • Innovation • Stratégie
ANNEE / 2019

Le CCCA-BTP a sollicité AWR pour réaliser une étude d’opportunité stratégique et de faisabilité opérationnelle de l’AFEST pour les CFA du BTP.

Enjeux stratégiques

Se positionner sur le sujet de l’AFEST :

  • sur le plan institutionnel (Ministère du Travail, DGEFP, France Compétences, OPCO, etc.)
  • sur le marché, tant vis-à-vis de clients potentiels (entreprises, OPCO, Pôle Emploi, organismes de formations, notamment), que de la concurrence actuelle et future
  • créer de nouvelles sources de chiffre d’affaires dans le contexte des changements du mode de financement de l’apprentissage
Objectifs de la mission
  • Avoir une vision globale du sujet « AFEST » sur les plans institutionnels, du marché et de sa mise en oeuvre
  • Proposer une offre de services globale à développer et commercialiser
  • Définir les modalités de mise en œuvre et conditions de réussite du déploiement de cette offre de services par les CFA du BTP
Bénéfices pour le client
  • Vision globale du sujet AFEST et de sa mise en œuvre par le CCCA-BTP et ses CFA
  • Elargissement des possibilités initialement envisagées
  • Offre de services « AFEST » exhaustive
  • Guide des modalités de mise en œuvre par les CFA
Valeur ajoutée AWR Conseil
  • Analyse et intégration des enjeux institutionneles, stratégiques et économiques
  • Création de nouvelles offres de services et modèles économiques
  • Mobilisation d’experts
Client

Le CCCA-BTP est chargé de la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle initiale et continue pour la professionnalisation des salariés des entreprises du BTP.
Le CCCA-BTP regroupe 118 centres de formation d’apprentis (76 CFA-BTP « paritaires » et 42 CFA « associés »).
En 2016/2017, les CFA du BTP du réseau accueillent près de 48 000 jeunes formés dans près de 36 000 entreprises.
Le réseau CCCA-BTP est le numéro 1 de l’apprentissage en France, tous secteurs confondus. Il forme 70% des apprentis du BTP.

Partenaires

 » Nous avons sollicité Arnaud pour mener un travail exploratoire sur l’AFEST, dans le cadre de la stratégie de transformation du CCCA-BTP. Avec pertinence et rigueur, il a su fait profiter de son expertise et de celles des partenaires qu’il nous a proposés. Son approche stratégique, décalée, a été source de nouvelles perspectives et de valeur supplémentaire dans les résultats de mission. »

Stéphane BELLUCO

CCCA-BTP